第六百四十四章 都在互相利用（第3 / 4页）

“我现在不是要查后账，而是想问你，玛利亚，你知不知道，像这种情况继续下去，会把天字号五家子公司逼上绝路？”

“董事长，我们人力资源部每年也会给五家天字号子公司输送大量人才的，但是他们自己组织架构老化，留不住人才。”

玛利亚也不是没底气，见赵显坤想拿自己作法，直接就拿出了自己准备好的理由：

“其中天成的商务合约部经理，在短短五年里，辞职了十几个，这里面涉及到了很多龌龊勾当，我给汪总提出过意见，最后汪总不仅不整改，还和我发了火。导致现在天成已经半年没有商务合约部经理了。”

“还有天科，现在的天科就是黄礼林和夏明的一言堂……”

“没问题吗？”

赵显坤没想到，自己都把报告放到玛利亚眼前了，这个女人还在给自己装傻。

玛利亚见赵显坤似乎真的生气了，也不得不认真回答道：

“董事长，这些人事调动，都是双方部门协商，并且经过当事人同意才进行的调动，符合人力资源部的调动流程……”

赵显坤见玛利亚不见棺材不掉泪，顿时打断了她的辩解：

“我知道了。”

玛利亚微笑感谢，然后敲门进去，就见赵显坤和许峰都是一脸严肃地坐在沙发上：

“董事长，您找我？”

赵显坤脸色阴沉着，点了点头：

“许峰，把报告给玛利亚看看。”

“玛利亚，我问你，符合流程，就是合情合理的吗？”

玛利亚见赵显坤一副要追究到底的样子，不得不撇清关系道：

“董事长，这些调动，都是当事人和各个部门自行协商好的事情，我们人力资源部也只能配合，没有直接权限强行干预。”

“那这么明显的问题，在每年的工作报告里面，为什么不汇报给董事会？”

赵显坤说着，伸出手，阻止了玛利亚的辩解，然后用压抑的声音继续说道：

“玛利亚，你先看看这几份调查报告吧。”

许峰说着，把手里文件递给了玛利亚。

玛利亚看了看，就发现，文件上的资料，都是最近几年公司的人事变动，当她看清楚，调出部门和调入部门后，就知道赵显坤为什么生气了。

不过，她肯定不能直接承认错误的，所以脸上还带着笑意，装作一副无辜的样子问道：

“董事长，这报告有什么问题吗？”